北沢産業株式会社の平均年収・平均勤続年数・女性管理職比率
卸売業 / 2026年3月期 / 証券コード 99300 / EDINETコード E01398
出典:北沢産業株式会社 有価証券報告書(2026年3月期、2026年6月25日提出・EDINET)
平均年間給与(2026年3月期)
4,966,157円
提出会社(単体)の従業員345人の平均です。連結382人の平均ではありません。
卸売業209社の中での位置
縦の細い線が同業種の各社、灰色の線が中央値、オレンジの点がこの会社です。位置を示しているだけで、良し悪しの評価ではありません。
この会社/同業種208社の中央値 6,866,948円
提出会社(単体)の従業員の平均。賞与・基準外賃金を含む
この会社/同業種208社の中央値 14.3年
在籍者の平均。離職率ではない
この会社/同業種208社の中央値 42.2歳
提出会社(単体)の従業員の平均
女性管理職比率
—開示なし
この会社は2026年3月期の有価証券報告書でこの項目を記載していません。管理職に占める女性の割合
男女間賃金差異(全労働者)
—開示なし
この会社は2026年3月期の有価証券報告書でこの項目を記載していません。男性の賃金に対する女性の賃金の割合
同・正規雇用
—開示なし
この会社は2026年3月期の有価証券報告書でこの項目を記載していません。正規雇用のみで算出
同・非正規雇用
—開示なし
この会社は2026年3月期の有価証券報告書でこの項目を記載していません。非正規雇用のみで算出
男性育児休業取得率(第1号)
—開示なし
この会社は2026年3月期の有価証券報告書でこの項目を記載していません。育児休業等の取得率。100%を超えることがある
男性育児休業取得率(第2号)
—開示なし
この会社は2026年3月期の有価証券報告書でこの項目を記載していません。育児休業等+育児目的休暇。第1号とは算出方法が異なる
従業員数
上の平均年収・勤続年数・年齢は、すべて単体345人についての数字です。
提出会社(単体) 345人(連結の90.3%)連結 382人
5年間の推移
女性管理職比率・男女間賃金差異・男性育休取得率は、有価証券報告書での記載が2024年提出分から始まりました。
数字の読み方
- 平均年間給与
- 提出会社(単体)の従業員の平均です。賞与と基準外賃金を含みます。連結子会社の従業員は含まれません。
- 平均勤続年数
- 在籍している従業員の平均であり、離職率ではありません。採用を増やせば下がり、採用を止めれば上がります。平均年齢とセットで見ないと、長い短いは判断できません。
- 男女間賃金差異
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合です。同じ仕事で安い賃金、という意味ではありません。職階の構成や、正規・非正規の比率が大きく影響します。全労働者の値が正規雇用のみの値より低く出る会社が多いのは、非正規に女性が多いためです。
- 男性育児休業取得率(第1号・第2号)
- 第1号は育児休業等の取得率、第2号は育児休業等と育児目的休暇を合わせた取得率です。算出方法が異なるため、第1号と第2号を並べて比較することはできません。第1号は100%を超えることがあります。
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