上場企業2,292社の平均年収・勤続年数・女性管理職比率・男女間賃金差異・男性育休を、有価証券報告書に書かれた数値のまま。順位はつけません。
収録 2,292 社(2026年提出) / ページ公開済み 51 社
例:トヨタ自動車の平均年間給与 10,060,464円 は、提出会社(単体)の 73,133人 の平均です。連結 390,927人 の平均ではありません。この違いを、どの会社でも確かめられます。
縦の灰色の線が同じ業種の中央値、オレンジの点がこの会社です。位置を示しているだけで、良し悪しの評価ではありません。
この会社は2026年3月期の有価証券報告書でこの項目を記載していません。同業種72社のうち9社が記載しています。
企業ページには、このほかに5年間の推移、数値の組み合わせから作った説明文、開示状況の一覧、同じ業種の分布図が入ります。
業種ごとの中央値・分布・全社一覧。社数は2026年提出・持株会社型を除く内訳です。
大きい数字は平均年間給与です。提出会社(単体)の従業員の平均で、連結全体の平均ではありません。決算期は会社ごとに違います。
データは2,292社ぶんありますが、個別ページは51社から順に増やしています。まだページのない会社は、検索結果に「ページ準備中」と表示されます。
女性管理職比率・男女間賃金差異・男性育休が有報の記載必須になったのは2023年3月期からです。まだ揃っていない会社があります。
同じデータを使って、数字の読み方を記事にしています。
有報に載っている9項目を、同じ画面に並べて表示します。口コミや推計値は入っていません。
平均年間給与は提出会社(単体)の従業員の平均です。単体と連結の人数を必ず併記しています。
金額そのものではなく、同じ業種の分布のどこにあるかで見ます。順位や優劣は出しません。
入力した金額はお使いのブラウザの中だけで処理され、どこにも送信されません。
有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と時間外手当を含む会社が多く、支給総額の平均です。手取りではありません。会社によって集計の範囲が違うため、1万円単位の差は比較に使えません。
数字をそのまま読むと誤解しやすいところをまとめています。
有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社(単体)の従業員の平均です。連結の従業員全体の平均ではありません。単体の従業員が数百人で連結が数万人という会社もあります。当サイトは両方の人数を併記しています。
そうとは限りません。採用を増やすと、在籍している人の平均勤続年数は下がります。逆に採用を絞ると上がります。平均年齢と対で読む必要があります。
男性の賃金に対する女性の賃金の割合です。同じ仕事で賃金が違うという意味ではありません。職階の構成や、正規・非正規の比率が影響します。当サイトは全労働者・正規雇用・非正規雇用の3つを分けて出しています。
有価証券報告書を提出している企業は、それだけで限られた集団です。その中で下の方に位置することが、実態として悪いことを意味するとは限りません。順位にすると、数値が持っていない意味を足してしまいます。